Un outil de gestion de la paie est non seulement indispensable pour élaborer les fiches de paie conformément à la législation en vigueur, mais également car cet outil permet la gestion des ressources humaines de l'entreprise, autrement dit la gestion des compétences et des carrières, la gestion des temps, des plannings, des formations, etc. En résumé, il prend en compte toutes les étapes de la vie d’un salarié, de son embauche dans l’entreprise à son départ de celle-ci.

Ce livre blanc vous apporte toutes les clés pour comprendre l'importance d'un outil de gestion de paie et les règles d’or pour réussir intégration d'un tel logiciel dans votre entreprise. Nos consultants spécialisés sont à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre projet!